坚持把生产经营业绩作为检验党建工作质量的重要标准，引导党员在企业改革发展中攻坚克难◆★■★■、开拓创新■★，争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，推动公司发展实现新跨越。其中，总工程师蒋善勇带领“蒋善勇创新工作室”人员先后完成创新项目103项■★◆★■◆，创造经济效益9400多万元◆◆■■◆★。正是在他的带领下★◆■★，众泰煤焦化在2019年首次获评自治区高新技术企业。
众泰煤焦化党委坚持大抓基层的鲜明导向，以★★■★“小切口”做好党建“大文章”，进一步提升品牌创建意识，以特色党建品牌创建为主线，着力提升公司党建和中心工作质效。
在发展的同时，众泰煤焦化从社会关注、职工关心◆◆◆■、急需解决的事项入手★◆，扎扎实实把各项工作向前推进，努力创造一流工作业绩。累计为当地提供就业岗位400多个，先后帮扶丘纳克买里村、园艺村、乌什县阿合雅镇巴扎10村■★■◆、和静县协比乃尔布呼村，助力乡村振兴建设；累计培养高级工程师、经济师8人，工程师60余人■★★，助理工程师200余人，高级技师3人，技师72人■■，高级工150余人，让工人有地位、有前途、有获得感。( 王红杰 )
该公司党委持续强化领导班子建设，集中精力研究解决安全生产及经营中的重大问题、职工生产生活中的紧迫问题★■、党的建设中的突出问题。
拜城县众泰煤焦化有限公司党委，全面贯彻落实从严治党主体责任，把党的领导融入企业发展各环节◆■，坚持服务中心工作不偏离★■■，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
同时，常态化举办重温入党誓词、过集体政治生日，经常性开展红色主题教育和现场教学，党内先锋评选表彰等活动★■◆◆，不断将人才优势转化为企业发展的优势■◆，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
围绕党建融入生产经营、智能化转型■◆■、风险防控和生态民生等，该公司领导班子成员大兴调查研究之风，着力开展智能信息安全平台创建、焦化磷酸工艺生产浓氨水关键技术和焦炉烟气脱硫脱硝等10个项目的调研，把调研成果转化为推动公司高质量发展的实际行动■◆■★◆★。目前，众泰煤焦化已形成集煤-焦-化-电-机械加工维修为一体的循环经济产业链★■★◆■★，先后获评全国危险化学品安全生产标准化建设突出贡献奖、全国高新技术企业、自治区“文明单位”、开发建设新疆奖状等国家级、省级荣誉称号。
该公司党委依托高校资源优势■◆■，不断推动党建与业务深度融合■★，总结提炼出特色党建品牌—■■“红石榴”党委和“红系列”党支部，做到“一支部一特色◆◆◆”。目前公司党建品牌创建工作已经完成80%★★，党建引领作用更加凸显■★★★■。
助力乡村振兴是国企的责任。从2019年起，众泰煤焦化党委便派驻村工作队入驻拜城县米吉克乡园艺村◆◆◆★★■，五年来从未间断◆■★★◆，不仅改善了村容村貌，还帮助村民建起了养殖项目、开起了★★“农家乐◆■■◆★■”，开辟新的就业岗位★★◆◆★★，提供新的创业条件◆■★★★，带动村民增收■★★◆◆，每家每年平均多创收4万余元，让大家的日子越过越好，真正实现了“以企助村凯发娱乐真人网上娱乐游戏，村企共建”■■。
坚持以职工利益为中心，精准聚焦职工困难事、烦心事和揪心事，用心用情把好事办好、把实事办实，不遗余力的提升职工生活品质，建成了“一家一厅一馆一场◆◆”职工文化场所矩阵，创新性实施“五个一◆★★◆■★”让职工文化活动◆◆■◆“联线化◆★◆■■◆”开展，改善职工工作和生活环境，提升了广大干部职工的获得感、幸福感、归属感。公司荣获“2023年自治区模范职工之家红旗单位”称号◆◆■◆，成为第三批提升职工生活品质自治区总工会试点单位。
坚持党的领导★◆◆◆、加强党的建设★■◆◆◆，是国有企业的光荣传统，是国有企业的★★★★■◆“根”和“魂◆◆★★★■”。
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